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医疗保健价值链中的组织呼吁行业中的性别平等

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40个组织倡导扩大对妇女健康的认识和资金。

全球咨询公司科尔尼(Kearney)和医疗保健价值链中的其他40个组织呼吁该行业的参与者改善性别平等,他们发布了一封致该行业所有参与者的公开信,呼吁改善性别平等。

在公开信中,这些组织强调了全球医疗保健中对性别平等的认识、数据、基础设施、资金、偏见和话语不足的长期历史,导致全球女性的不良健康结果。

医疗保健价值链中的其他签署方包括Ferring,UCB,Roche,GE Healthcare,SAP,Salesforce,Tech Mahindra和Microsoft。

性别偏见极大地影响了医疗保健生态系统,最新数据显示,2020 年有 3% 的数字健康资金流向了女性健康数字初创企业。其他突出的例子包括止痛药的研究和开发,其中80%只在男性或雄性小鼠身上进行测试。

教育和公众对女性健康的认识也被忽视了,41%的英国医学院没有将更年期教育纳入课程,东南亚的女性缺乏治疗宫颈癌的资源,尽管宫颈癌是女性第二常见的癌症。

总的来说,女性可能比男性多等待四年才能得到诊断,心脏病被误诊的可能性高出七倍,死于1型糖尿病并发症的可能性高出44%,对药物产生负面反应的可能性高出52%。

另请参阅: 印度在亚太地区引领医疗保健私募股权交易

这封信敦促该行业的参与者从经济到社会层面对妇女健康做出持久承诺。在财务方面,世界经济论坛的一份报告估计,“到2040年,解决女性健康差距的投资可能会使全球经济每年增加1吨”。

但是,医疗保健提供者和公司可以根据以下六项原则来解决这个问题:

  • 提高对女性健康的认识
  • 扩大涵盖妇女健康的课程
  • 研究试验量增加
  • 建立以女性为中心的综合护理途径
  • 确保针对特定性别的医疗保健数据集
  • 增加对妇女健康的资助

“迫切需要提高对女性健康的认识,减少误诊,并总体上促进医疗保健领域的性别平等。这需要整个行业的努力,需要亚洲医疗保健生态系统的所有参与者和利益相关者共同努力,实施重大变革并推动变革,“科尔尼高级合伙人斯蒂芬妮·艾伦(Stephanie Allen)表示。

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