华盛顿的一名法官周六裁定，联邦监督机构的负责人必须继续留职，他说 特朗普总统要求罢免特别检察官 是非法的。
美国地区法官艾米·伯曼·杰克逊 （Amy Berman Jackson） 站在特别检察官办公室负责人汉普顿·德林格 （Hampton Dellinger） 一边，就总统罢免这个可能重返美国最高法院的独立机构负责人的权力进行了一场法律斗争。
德林格在特朗普被解雇后于上个月起诉了他，尽管法律规定，总统“只能因效率低下、玩忽职守或渎职”而罢免特别检察官。杰克逊被民主党总统巴拉克·奥巴马 （Barack Obama） 提名为法官，在他继续审理他的案件时，他迅速恢复了德林格的工作。
杰克逊驳斥了特朗普政府的说法，即特别检察官的免职保护措施违宪，因为它们阻止了总统合法地任命他喜欢的机构负责人。
这位法官表示，允许总统随意罢免特别检察官将对他的关键职责产生寒蝉效应，其中包括保护联邦工作人员免受非法人事行为的影响，例如对举报人的报复。
杰克逊在她的决定中写道：“特别检察官应该经受住政治变革之风的冲击，并帮助确保任何一方的政府公务员都不会成为被禁止的就业行为的对象，也不会因揭露不当行为而面临报复——无论是前任政府的留任者还是新政府的官员。
司法部迅速提交了法庭文件，表示将向华盛顿联邦上诉法院挑战这一裁决。案例 已经上涨了一次 提交给最高法院，该法院此前暂时允许 Dellinger 继续工作。
该裁决是在 Dellinger 挑战 撤职试用期工人 他们是特朗普政府大规模改革的一部分而被解雇的。周二，一个联邦委员会停止了对几名试用期工人的解雇，此前德林格表示解雇他们可能是非法的。
“我很高兴也很感激看到法院确认国会为我的职位提供就业保护的重要性和合法性，”德林格在周六的一份声明中说。“我将继续努力保护联邦雇员，特别是举报人免受非法待遇。”
法官表示，特别检察官具有“独特的地位和使命”，这需要独立于总统，以确保他能够履行职责。该办公室调查举报人的报复指控，可以对惩罚举报人的员工采取纪律处分，并为员工提供披露政府不当行为的渠道。
“如果我没有独立性，如果我能无故被免职，联邦雇员就没有充分的理由来找我，”德林格在最近的一次听证会后在华盛顿联邦法院外对记者说。
特别检察官办公室 （Office of Special Counsel） 也负责执行 《哈奇法案》，该法案限制了政府工作人员的党派政治活动。德林格被解雇之际，特朗普政府雇员在社交媒体上吹捧他们对他的政策的支持，尽管《哈奇法案》旨在限制在职时的政治宣传。
上个月，司法部（Justice Department）采用笼统的措辞敦促最高法院（Supreme Court）允许解雇一个权力有限的、名不见经传的联邦机构的负责人。代理总检察长莎拉·哈里斯（Sarah Harris）在法庭文件中写道，下级法院阻止解雇德林格并阻止特朗普“在新政府关键的最初几天塑造行政分支机构的议程”，已经越过了“宪法红线”。
Dellinger 由民主党总统乔·拜登任命，并于 2024 年 2 月获得参议院确认，任期五年。
