马里兰州的一名法官暂时阻止了大规模解雇联邦试用期工作人员，并下令恢复数千名被解雇的试用期工作人员的职务，这标志着 同类决定中的第二个 在一天内。
美国地区法官詹姆斯·布雷达尔 （James Bredar） 的命令于周四晚些时候在 19 个州和哥伦比亚特区对多个联邦机构提起诉讼中下达，指控大规模解雇是非法的。
“在这种情况下，政府进行了大规模裁员，但没有提前通知，”布雷达尔写道。“它声称没有要求这样做，因为它说，它因为’绩效’或其他个人原因解雇了这数千名试用期员工中的每一位。根据法院的记录，这不是真的。没有对员工进行个体化评估。他们都刚刚被解雇了。集体。
这些州认为，特朗普政府无视针对大规模裁员的法律，这让他们措手不及，这些法律已经对州政府产生了影响，因为它们试图帮助突然失业的人。诉讼称，自特朗普总统上任以来，至少有 24,000 名试用期雇员被解雇，尽管法官在周三的听证会上试图从政府律师那里获得估计值，但没有成功。
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特朗普政府辩称，各州无权试图影响联邦政府与本国工人的关系。 特朗普曾说过 他的目标是臃肿的联邦政府中的欺诈、浪费和滥用行为。
在他的临时限制令中，布雷达尔对他所说的“非法”裁员发出了 14 天的暂停令。然而，他的命令并不适用于向 国防部这 美国国家档案和记录管理局 以及人事管理办公室。
“因此，尽管这是一个险胜的决定，但在这个早期阶段，鉴于 TRO 是’一种特殊的补救措施，只有在明确表明原告有权获得此类救济的情况下才能授予’，……记录中没有足够的依据让法院得出结论，RIF 可能发生在这三个机构，“Bredar 写道。
周四早些时候，旧金山的一名联邦法官还命令特朗普政府在多个机构大规模解雇数千名甚至数万名被解雇的试用期工人。
美国地区法官威廉·阿尔萨普 （William Alsup） 表示，解雇是由人事管理办公室及其代理主任查尔斯·埃泽尔 （Charles Ezell） 指示的，他无权这样做。
政府立即向第九巡回法院提出了对禁令的上诉。周四早些时候，白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特 （Karoline Leavitt） 将这一裁决描述为试图侵犯行政权力以雇用和解雇员工。
“特朗普政府将立即反击这种荒谬和违宪的命令，”她在一份声明中说。
阿尔萨普的命令要求退伍军人事务部、农业部、国防部、能源部、内政部和财政部立即为在 2 月 13 日和 14 日或前后被解雇的员工提供复职服务。他还指示各部门在 7 天内报告试用期雇员名单，并解释各机构如何遵守他对每个人的命令。
