多位联邦官员表示，卫生与公众服务部（Department of Health and Human Services）将第二次采取行动，解雇美国卫生机构的试用期雇员，此前许多机构的解雇工作此前曾被暂停 法庭斗争 关于他们的命运。
2 月中旬，该部门最近雇用或晋升的数千名员工收到了信件 解雇他们，但这些解雇被多项法院命令暂时撤销。许多没有离开去做其他工作的工人从那时起就一直在带薪休假。
“这并不奇怪。这些试用期员工此前在 2 月份被告知，他们的工作受到了影响。这是他们收到最终通知的过程的最后一步，“HHS 发言人在一份声明中说。
目前尚不清楚是所有还是只有部分卫生机构会受到更新的 一波射击.
两个人在 美国国立卫生研究院 表示他们本周收到了执行终止妊娠的指示。两个人在 美国疾病控制与预防中心 表示，他们还被告知了新的终止工作。
“这一切都太可怕了。特别是考虑到在最好的时候，事情长期资金不足和人手不足，“一位未被授权公开发言的 CDC 官员说。
两人表示，周四开始通过美国邮件发送信件。一个人说，他们对解雇工人的命令的紧迫性感到惊讶，同时还要求经常更新邮件的进度。
2 月份解雇试用期工人的做法与最近几周震惊全国卫生机构的全部门裁员不同，后者是卫生与公众服务部长下令进行全面重组的一部分 小罗伯特·肯尼迪
那些 2 月的信件 到试用期工人声称，他们被解雇是由于发现“你不适合继续就业，因为你的能力、知识和技能不符合该机构的当前需求，而且你的表现不足以证明在该机构进一步就业是合理的。
工人和主管对这一说法感到惊讶，因为一些被解雇的员工最近获得了高绩效评级，并被招募来填补关键职位空缺。
“这是一个可悲、可悲的一天，我们的政府会解雇一些优秀的员工，并说这是基于绩效的，而他们知道这是谎言，”美国地区法官威廉·阿尔萨普 （William Alsup） 3 月份说.
在那之后的几个月里，少数办公室已经能够通过证明他们需要履行关键的机构职能来收回他们的试用期员工。其他人一直在与试用人员合作，开始归还他们的设备。
