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香港的医生出路或可促进创新

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从短期来看,它还可能使本已有限的资源紧张。

香港的医生双轨路径允许他们在治疗患者、教学和研究之间分配时间,预计将弥合迫在眉睫的人力缺口并促进医疗创新。

卫生局局长,计划旨在培育更多医务人才,鼓励医院将临床工作与学术发展结合 卢宗茂 告诉 亚洲医疗保健.

“医生的临床工作与教学和研究有着千丝万缕的联系,”他在电子邮件回复问题时说。“更多的临床经验也可以转化为新的研究。”

该计划于去年年底公布,将得到公共卫生研究资金的支持,包括专门用于传染病研究的资源。获录取的医生将获保障时间在香港大学或香港中文大学从事学术工作,同时继续在公立医院执行临床工作。

虽然从长远来看,该举措有望提高该市的医疗能力,但专家表示,从短期来看,它可能会耗尽本已有限的资源。

据政府估计,到 2030 年,香港将面临超过 1,500 名医生的短缺。

“由于医生需要将至少 30% 的时间花在教学和研究上,他们需要减少在医院花费的时间。” 辛丹昂咨询公司 YCP Solidiance 的主管通过 Microsoft Teams 表示。

他补充说,医院还应在实施初期为更高的工资和行政成本做好准备,然后研究资助和海外招聘可以帮助缓解财务压力。

为控制影响,医院管理局将分阶段推行计划,而不是一次过招募所有合资格的医生。“扩大规模需要在临床服务和学术承诺之间取得平衡,”昂说。

据称,一旦双轨模式到位,医院可能还需要调整员工分配方式并评估绩效 Dicky Chow团结香港基金医疗保健和社会创新主管。

“他们需要超越仅仅关注患者的治疗结果,”他通过 Zoom 说。他补充说,如果医院将研究项目与运营紧密联系起来,同时建立专门的行政团队来支持医生,他们可以获得更多资金。他说,绩效评估应该奖励临床和学术贡献。

周晓波还提到,有必要修订医学课程,以更系统地整合研究培训。“除非学生选择它,否则他们不具备基本的研究技能,”他说。“因此,修订后的课程可以更好地支持这种双重途径。”

卢表示,政府将监控该计划的推出,然后再决定是否将其扩展到更多医院和专科。“我们将不断审查该措施,”他说。

专家们对将这种方法扩展到其他卫生专业仍持谨慎态度。昂说,该模型可能不会对护士有效,因为他们的工作量几乎没有留下研究空间。

即便如此,周表示,护理和专职医疗项目已经存在小规模的努力。“从长远来看,他们也有明显的潜力走双轨,”他说。“通过与大学合作,他们可以走得更远。”

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