衡量美国私人就业的 ADP 全国就业报告周三表示，上个月私人雇主的就业人数减少了 32,000 个工作岗位，这表明劳动力市场在 9 月份继续面临阻力。
本周可能会更多地关注 ADP 数据，因为定于 10 月 3 日星期五发布的政府月度就业报告， 可能会延迟 由于 政府关门 根据牛津经济研究院的数据，这从今天开始。
ADP 报告基于超过 2600 万美国雇员的工资数据，发布之际美国经济以 强于预期的比率 在第二节。与此同时，政府今年夏天的月度就业报告显示就业增长令人失望，因为一些企业在关税和 人工智能.
投资咨询公司 Vital Knowledge 负责人 Adam Crisafulli 在一份报告中表示：“这是最新的数据点，表明随着公司积极缩减招聘，劳动力势头相当急剧疲软。
根据金融数据公司 FactSet 调查的经济学家的数据，劳工部劳工统计局发布的政府就业报告预计将显示，雇主上个月雇用了 50,000 人。鉴于政府关门，目前尚不清楚该报告是否会在周五发布，或者如果没有，可能会推迟多长时间。
ADP 报告与 BLS 月度就业报告的不同之处在于，它仅跟踪私营企业的就业情况，而政府数据涵盖地方、州和联邦各级的私营雇主和公共部门招聘情况。
ADP 表示，上个月的大部分疲软是由于中小型企业裁员，而大型雇主（拥有超过 500 名员工的雇主）在 9 月份增加了 33,000 名员工。
ADP 还下调了 8 月份的数据，显示私营企业裁员 3,000 人，而此前估计公司当月雇用了 54,000 名员工。
经济学家彼得·布克瓦尔 （Peter Boockvar） 周三在《布克报告》中表示：“你已经多次听到我对关税持批评态度，我不得不将矛头指向关税是劳动力市场疲软的罪魁祸首，尤其是中小型企业。“使用关税而不是战略性和选择性的分散方法打击了许多小企业，这些企业不具备大公司那样的财务灵活性和采购能力。”
