需要医生： 佛罗里达州的小镇提供吸引医生的丰厚福利

佛罗里达州哈瓦那 — 对于一个农村社区来说，这个拥有 1,750 人的小镇比大多数小镇都幸运得多。一位家庭医生在这里执业已有 30 年。

但这在 12 月马克·纽伯里 （Mark Newberry） 退休时结束。为了吸引新医生，哈瓦那的领导人在当地报纸上刊登了招聘广告，在社交媒体上发布了通知，并建造了一个免租金的医疗办公室，配备了 X 光机、超声波机和骨密度扫描仪——所有这些都归该镇所有。

当地领导人希望招聘活动将有助于在全国范围内吸引候选人 医生短缺.

“这对我们的社区很重要，”哈瓦那镇长肯德拉·威尔克森 （Kendrah Wilkerson） 说，“就像公园很重要，良好的未来规划也很重要一样。

根据佛罗里达州卫生部的一份报告，医生短缺几乎影响了每个县的全部或部分，但人口较少的县，如哈瓦那所在的加兹登，每 10,000 名居民的医生最少。

佛罗里达州的 医生短缺 预计未来十年将增长，一项研究预计到 2035 年，全州需要 18,000 名医生，其中包括 6,000 名初级保健医生。

“这是一个非常非常大的问题，”Capstone Recruiting Advisors 的管理合伙人马修·斯梅尔策 （Matthew Smeltzer） 说，该公司帮助医院、医生诊所和其他雇主寻找和雇用医生。“它可能对小城镇的打击最大，因为大多数人更愿意住在中型或大型社区。”

在这个充满挑战的环境中，哈瓦那的领导人希望旺旺广告和免租津贴能让他们的小镇脱颖而出，并说服医生在这里执业。

威尔克森将这个位于佐治亚州边境以南的社区描述为养家糊口的理想场所。它的乡间小路两旁是农场、牧场和教堂。市中心的主街上设有古董店、礼品店、杂货店和餐馆。

“你想象中的 Hallmark 电影就是我们生活的地方，”威尔克森说。“人们仍然互相关心、互相照顾，邻居实际上是朋友。”

1993 年，镇领导通过提供慷慨的激励措施让 Newberry 在哈瓦那执业。该镇向 Newberry 提供了一份与现在类似的初始交易，后来开始每年向他提供约 15,000 美元的财务支持。

为大约 2,000 名患者提供服务的纽伯里拒绝接受采访。他在一封电子邮件中说，“我就要退休了”，并补充说，“镇上选择了非常规的方式”来招聘医生。

Wilkerson 说，通过补贴办公空间和使用医疗设备来吸引医生，哈瓦那正在满足居民的需求。

没有镇上的医生，纽伯里的一些以前的病人现在不得不前往塔拉哈西，距离哈瓦那东南约 30 分钟车程。其他人正在昆西看医生，向西行驶约 20 分钟。

“我们希望当我们找到新医生时，他们会回来，”哈瓦那市长 Eddie Bass 说。

2006 年退休的前镇长苏珊·弗雷登 （Susan Freiden） 表示，拥有一名当地医生对于满足该镇低收入居民的需求也很重要，其中许多是老年人。“不是每个人都能去塔拉哈西找医生，”她说。“不是每个人都有交通工具。”

但免租金的办公空间和设备是否足以吸引医生来到哈瓦那还有待观察。该镇的招聘活动引起了执业护士的极大兴趣，但很少有初级保健医生申请该职位。

镇领导表示，他们希望找到一位可以独立执业和开药的家庭医生。

“你知道，我们真的更希望有一位真正的医生可以为我们处理这一切，”巴斯说。

医生猎头公司 Smeltzer 表示，初级保健医生的供应量特别少。尽管根据他的经验，弗洛他说，里达、北卡罗来纳州、田纳西州和德克萨斯州是医生想要生活和工作的地方，说服他们在小镇工作通常需要额外的东西。

“如果有人想在一个小镇上练习，他们更有可能去他们有联系的地方，无论是他们自己还是他们的配偶或重要的其他人，”他说。

Smeltzer 说，哈瓦那这样规模的社区面临的挑战是，“那个镇上可能真的没有人上过医学院。或者，如果有，也许是一个。但他们是初级保健医生吗？

尽管如此，还是有一线希望。Smeltzer 说，年轻医生高度重视工作与生活的平衡以及与患者的有意义关系——这些品质可能会给小镇的独立实践带来优势。

“在过去三到五年里，我们听到的生活质量和工作与生活平衡的声音比以往任何时候都多，”他说，“这几乎与他们关注的薪酬同步。

前哈瓦那镇经理弗雷登说，这些价值观与纽伯里开始在这里执业时的价值观相同。她甚至成为了他的病人之一。

“他就是完美，”她说，“因为如果你能想象的话，他并不只关心钱。他有点像不同类型的医生。

对哈瓦那来说幸运的是，该镇最近收到了一位家庭医学医生的兴趣，他在这里长大，上过医学院，预计将于 6 月完成在塔拉哈西纪念医疗保健中心的三年住院医师培训。

2003 年毕业于哈瓦那北区高中 （Northside Havana High School） 的卡姆伦·布朗宁 （Camron Browning） 在 12 月的一次采访中告诉由七名成员组成的镇议会，他专注于家庭医学，在住院期间，他看过数千名患者，接生了婴儿，并获得了作为住院医师的经验。

“我的目标是，”他说，“是能够回家为我的家乡服务。

斯梅尔策说，哈瓦那的激励措施可能对像布朗宁这样的新医生有吸引力，他们要建立独立诊所将面临高昂的启动成本。

在 12 月的面试后，委员会一致投票决定开始与 Browning 进行合同谈判，Browning 表示他将计划在完成住院医师培训后尽快准备好为患者看病。

“我在这里留下来，”布朗宁告诉委员会。“这一直是我的梦想。”

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